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Résumé : On estime que la main d’œuvre agricole néerlandaise est fournie, au moins à 50%, par des agences de travail. Beaucoup de ces agences font venir des travailleurs de Pologne. En apparence il semble y avoir peu d’atteintes … Lire la suite
Communiqué de presse
09.12.2013
La Directive Détachement est au cœur des discussions du sommet européen des ministres des Affaires sociales, ce lundi. La négociation en cours doit aboutir à des outils de lutte renforcés garantissant le respect du droit. La France y affiche sa volonté de protéger les salariés. Une volonté tout à fait louable, mais inopérante sans remise en cause de la recherche de compétitivité à tout prix et de l’industrialisation de l’agriculture.
L’expertise menée ces dernières années par la Confédération paysanne sur les conditions sociales imposées aux travailleurs dans les ateliers de productions agricoles industrialisées en Europe, confirme le recours croissant à la prestation de service internationale. L’opacité des contrats ajoutée à la multiplicité des échelons de sous-traitance se traduit par la difficulté d’attribuer les responsabilités en cas de dérives. La Directive Détachement est le terreau où peuvent prospérer abus et atteintes au droit du travail (salaires dérisoires, heures non payées…) comme aux droits humains (logements insalubres, harcèlement…).
En soutenant prioritairement l’agriculture d’exportation, les politiques agricoles européennes mettent en compétition les agricultures et leurs outils de transformation. Elles conduisent à la disparition des petits paysans, au développement des migrations, et à l’exploitation institutionnalisée des travailleurs.
La lutte européenne contre le dumping social en agriculture doit passer par :
– la réorientation des soutiens en faveur de la relocalisation d’agricultures paysannes pourvoyeuses d’emplois de qualité ;
– la mise en œuvre d’une conditionnalité sociale des aides responsabilisante ;
– le renforcement plutôt que le démembrement des services de contrôle et d’inspection du travail.
La Confédération paysanne refuse que les champs des paysans soient les laboratoires d’érosion des droits des travailleurs et rejette l’argument du prétexte de la performance économique pour justifier la précarisation grandissante des paysans et des travailleurs européens.
Contacts :
Nicolas DUNTZE – Responsable de la commission migrants – tél: 06 77 74 86 49
Laurent PINATEL – Porte-parole de la Confédération paysanne – tél: 06 80 58 97 22
Elina BOUCHET – Chargée de communication – tél: 06.95.29.80.78
Source: La Confédération Paysanne
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Résumé : Les vignobles de la région de Canelli sont conduits par 500 petites et moyennes propriétés. Depuis 1986 un grand nombre de travailleurs Macédoniens s’y sont établis (10% de la population actuelle) en tant que travailleurs agricoles. La main d’œuvre … Lire la suite
Les élections législatives en Allemagne se tiendront le 22 septembre prochain. A quelques jours du scrutin, la controverse sur le dumping social outre-Rhin prend de la consistance. Résumé : Les patrons d’entreprises d’abatage allemand justifient leur recours à une main d’œuvre … Lire la suite
Antoine Ducastel
Le 24 Février 2012, la revue anglaise « The Ecoligist » publiait une enquête sur les conditions de production des agrumes dans la plaine de Gioia Tauro (Calabre), dénonçant l’exploitation des travailleurs saisonniers africains. Les journalistes mettaient directement en cause Coca-Cola.
Résumé :
La grande majorité des oranges de la Plaine sont destinées à la transformation industrielle. Les achats et la transformation sont assurés par des usines, appelées Coopératives, souvent aux mains de la mafia. Les syndicats agricoles sont souvent innefficaces et les paysans n’ont donc pas le rapport de force suffisant pour perser dans les négociations commerciales. Les très bas prix d’achat sont directement reportés sur les salaires et les conditions de vie des travailleurs agricoles migrants (salaires impayés, logements indignes, violences racistes…).
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Le constat des évolutions des flux migratoires des personnes travaillant en agriculture, la multiplication des atteintes aux droits de ces personnes dans les bassins de production où elles se retrouvent parfois par dizaines de milliers et l’émergence de mobilisations de … Lire la suite
Résumé : L’abattoir de Cooperl fait appel à la société d’intérim Roumaine ArcForce. Treize de ses salariés ont été interpelés en 2011 et pour certains, renvoyés en Roumanie. Cooperl ne semble pas exercer de regard sur les conditions de rémunération … Lire la suite